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人才招募 |

储备干部-店长

将协助免费取得管理师认证(正职伙伴每年固定调薪)

职务说明:
  • 工作内容:外送服务、柜台点单、调制饮品、准备材料
  • 人才条件:男女皆可/学经历不拘/具备机车驾/个性开朗对服务有热忱/可长期配合者
  • 工作待遇:待遇从优
  • 奖金分红:实际担任店主管以上人员,享有区域合并净利-红利奖金+年终奖金
  • 福利制度:团保、劳健保、生日礼金、开发业绩奖金、食记撰写奖金、提案奖金、员工上班免费饮品、员工价优惠饮品、每月干部绩效奖金、完善晋升管道与优质培训制度。有效让你真正学习一名独立且有竞争力的管理者,朝店舖CEO迈进
  • 休假:月休4-5天 + 干部在职进修 + 年假

早晚班计时伙伴

餐饮连锁新秀、基本时薪+奖金

职务说明:
  • 工作内容:外送服务、柜台点单、调制饮品、准备材料
  • 人才条件:男女皆可/学经历不拘/具备机车驾/个性开朗对服务有热忱/可长期配合者
  • 工作待遇:时薪$120~133元/起
  • 福利制度:团保、干部加给/时薪+5元、生日礼金/600元、计时资深奖金/500元、计时全勤奖金/500元、开发业绩奖金、食记撰写奖金/500元、提案奖金/最高1000元、员工上班免费饮品、员工价优惠饮品。完善晋升管道与训练体系。可协助大学已上学生在毕业前,完成第二专长的培训,做为毕业后投入就业市场竞争力的加强。 月休:6-8天。

完善的升迁制度:

1.提供教育训练课程,重视人才的养成及培训

2.完整的升迁考核制度,只要有能力,水巷茶弄定全力栽培

员工购物折扣

礼金/补助类:

1.年终奖金 2.绩效奖金 3.全勤奖金 4.伯乐奖金

巷茶弄拥有踏实的企业文化与完整的餐饮管理制度,欢迎有志从事连锁茶饮的伙伴加入, 与我们一起成就国际蓝图,成为全世界最优秀的连锁茶饮集团。

各地区联络窗口:

台中地区:

联络人:中区代理 骆经理

电话:0925-501006

e-mail:teaplus.chentai@gmail.com

台南地区:

联络人:区经理 蔡先生

电话:0980-956919

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高雄地区:

联络人:营运经理 郭小姐

电话:(07)355-2288#207

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